人才精進
為了培育孩子,也為了成就老師,在德妮制度的實施下,老師更有餘裕將重心放在孩子的保育及教育,組長也因此能給予老師在專業上細節的指導與修正,讓老師不只懂得如何照顧孩子,更懂得如何正確引導孩子,經由關燈、語氣軟硬等不同的技巧來讓孩子意識到他們讓老師不開心了,主任每日透過視訊關心老師的帶班與教學狀況,並不定期一對一輔導老師的語氣、說話方式以及肢體動作,並指點老師如何與家長建立良好的溝通,每年暑假更會進行完善的師資培訓,基於對孩子的愛心,每一位能進到德妮的老師都是一塊璞玉,經過長期滾動式的調整,都會雕琢成一塊塊的精品,這也是德妮老師值得家長信任以及學校愛惜的重要原因。