德妮價值VALUE
辦學特色
管理制度
爸爸媽媽當你在網路上搜尋「台南托嬰中心 推薦」或「台南幼兒園 推薦」時，可曾遇到某某中心/園所A分校評價不錯，卻找不到B分校的評價，甚至是找到C分校的負評？會不會擔心參觀時，學校講得天花亂墜，入學後的現實卻沒有理想美好？有沒有想過如果孩子的班老師休假，孩子該如何是好？
德妮堅持「老師休假，組長代班」、「專人專職，各司其所」、「人才培訓，精益求精」、「一致管理，體系整併」，透過四大堅持，達成高質量管理，可以解決爸爸媽媽的種種擔心。
分類介紹
組長代班
在德妮，每當老師休假時，將由組長進班代職；這樣的制度，可以讓家長、老師以及學校，產生良好的相互關係。坊間有些中心/園所，如果老師休假會拆班合併入其他班級，或者是由助教頂替，德妮不願意為了節省中心/園所的人力成本，犧牲孩子保育、教學的質量；與此同時，德妮也希望可以透過彈性排休讓老師在工作之餘，可以兼顧生活與家庭，為此老師休假安排讓組長幹部代班，不僅能維持高品質的保育與教學，讓家長安心，老師也不用擔心將學生交付他人時，努力經營的班級成效與秩序會不進反退，可以放心休假，組長也經由代班更了解班級學習狀況及老師教學情況，可以給予貼切到位的指導與協助，讓老師的專業更上一層樓。